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问评网多次为国内外大中型企业进行员工评测服务，积累了大量500强企业使用的经典问卷， 包括 明尼苏达满意度调查量表，工作满意度指数量表，彼得需求满意调查表，盖洛普q12敬业度调查表等
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经典问卷：
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1 明尼苏达满意度调查量表
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本量表是由Weiss、Dawis、England＆Lofquist（1967）编制而成。 包括20个题目，可测量工作者的内在满意度、外在满意度及一般满意度； 20个大项可以直接填写每项的满意等级，总的满意度可以通过加权20项全部得分而获得。
MSQ的特点在于工作满意度的整体性与构面皆予以完整的衡量， 。
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2 工作满意度指数量表
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本量表是由Brayfield & Rothe编制而成。主要衡量工作者一般的工作满足，亦即综合满意度。
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3 盖洛普Q12测评法
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盖洛普Q12测评法就是针对前导指标中员工敬业度和工作环境的测量，盖洛普通过对12个不同行业、24家公司的2500多个经营部门进行了数据收集。然后对它们的 105,000名不同公司和文化的员工态度的分析，发现这12个关键问题最能反映员工的保留、利润、效率和顾客满意度这四个硬指标。这就是著名的Q12。
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